TY - JOUR ID - 650 TI - مقالۀ ترویجی شایستگی‌های فرماندهان دفاع مقدس در مدیریت منابع انسانی مبتنی‌بر آموزه‌های نهج‌البلاغه JO - فصلنامه علمی مطالعات دفاع مقدس JA - JHDS LA - fa SN - 2588-3674 AU - پورصادق, ناصر AD - دانشیار دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی Y1 - 2019 PY - 2019 VL - 4 IS - 4 SP - 95 EP - 120 KW - واژگان اصلی: شایستگی‌های فرماندهان KW - آموزه‌های نهج‌البلاغه KW - مدیریت منابع انسانی KW - فرماندهان دفاع مقدس DO - N2 - چکیده: کاربرد مدل­های دینی، به‌خصوص نهج‌البلاغه برای ارتقای سازمان‌های نظامی کشور بسیار مفید است. در این پژوهش سعی شد با بررسی کتابخانه‌ای نهج‌البلاغه، به مدلی دست یافت. به‌همین‌دلیل، ابتدا نظام مدیریت منابع انسانی و زیرسیستم‌های مبتنی‌بر شایستگی بررسی شد. سپس کلام امیرالمومنینعلیه‌السلام، به‌صورت کاربردی در جنبه‌های مدیریت منابع انسانی و نظام شایستگی مدیران سازمان‌های نظامی بررسی شد. با‌توجه‌به بررسی ادبیات و تعریف پنج زیرسیستم اصلی در حوزۀ منابع انسانی، شایستگی مدیران و فرماندهان دفاع مقدس را می‌توان در این پنج شاخه دید. از سوی دیگر، براساس غور در نهج‌البلاغه، 22 شایستگی برای فرماندهان وجود دارد. سپس، در قالب یک مدل ماتریسی، شایستگی‌های فرماندهان در پنج زیرسیستم منابع انسانی معرفی شده است. براساس تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری، نظرات پانزده نفر از خبرگان و تبیین روابط میان مؤلفه‌ها مشخص شد، شایستگی‌ها در مدلی هشت سطحی دسته‌بندی می‌شوند. UR - https://hds.sndu.ac.ir/article_650.html L1 - https://hds.sndu.ac.ir/article_650_1b847ec74aeb3866efacdf2af6429e89.pdf ER -