نوع مقاله : پژوهشی
نویسندگان
1 استادیار، گروه مدیریت راهبردی نظامی، دانشکده دفاع ملّی، دانشگاه عالی دفاع ملّی، تهران، ایران.
2 رشته علوم دفاعی راهبردی- سیاست دفاعی، دانشکده دفاع ملّی، دانشگاه عالی دفاع ملّی، تهران، ایران.
3 دانشیار، علوم راهبردی دفاعی، دانشگاه جامع امام حسین(علیه السلام)، تهران، ایران.
4 استادیار، علوم راهبردی دفاعی، دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام، تهران، ایران، تهران، ایران.
چکیده
در پژوهش حاضر تحت عنوان « مزایای بکارگیری نیروی مردمی در یک سازمان نظامی»، با بهره گیری از روش توصیفی- تحلیلی و به صورت کاربردی و با انجام مطالعات نظری و محیط شناسی تلاش گردیده است تا در راستای اهداف پژوهش و ارائه پاسخ به فرضیه های تحقیق اقدام گردیده است. به‌طور کلی پرسش‌نامه‌های این پژوهش بین افراد خبره و صاحب نظر مرتبط با موضوع در قالب جامعه آماری 54 نفری که به صورت تمام شمار انجام گرفته، توزیع و سپس نظر آنان نیز جمع آوری شده است. پس از گردآوری پرسش نامه‌ها در هر مرحله و بررسی نظر جامعه آماری با استفاده از تکنیک‌ها و روش‌های آماری نسبت به تجزیه و تحلیل داده‌ها اقدام و در ادامه به جمع‌بندی برای پاسخ به سوال‌های تحقیق نیز پرداخته شده است. نتایج نشان داد ارتباط معنی داری میان به کارگیری نیروی مردمی با ابعاد توسعه آموزش‌های متناسب، تجهیزات، آماد و پشتیبانی، وجود فرماندهی و رهبری کاریزماتیک، نظم و انضباط و قانون مداری سازمانی، طرح ریزی و سازماندهی بهینه، آمادگی معنوی رابطه معنی داری وجود دارد.
کلیدواژه‌ها
موضوعات
)