نوع مقاله : پژوهشی

نویسندگان

1 دانشیار گروه مدیریت دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران

2 استادیار گروه رهبری و مدیریت جهادی دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران

چکیده

روحیه و انگیزش از عناصر اصلی توان رزم محسوب می شوند. هدف تحقیق این است که رابطه رفتارهای گروهی فرماندهان و مدیران با روحیه و انگیزش رزمندگان بررسی شود. اهمیت تحقیق در تدوین و انتقال تجارب دفاع مقدس به نسل های بعد آن است. روش تحقیق به این صورت است که در مرحله اول الگوهای رفتاری فرماندهان و مدیران در دوران دفاع مقدس استخراج شده است. سپس به روش مدلسازی ساختاری تفسیری روابط الگوهای رفتار گروهی فرماندهان و مدیران با روحیه و انگیزش رزمندگان سنجیده شده است. جامعه آماری تحقیق فرماندهان و مدیران دوران دفاع مقدس بوده اند که نمونه 13 نفره از فرماندهان و مدیران سپاه در دوران دفاع مقدس به شیوه نمونه گیری هدفمند انتخاب شده اند. یافته های مدلسازی ساختاری تفسیری بیانگر ارتباط مستقیم الگوهای رفتاری فرماندهان و مدیران سپاه با روحیه و انگیزش رزمندگان و ارتباط غیر مستقیم با روحیه رزمندگان با میانجیگری متغیر انگیزش می باشد. بر اساس تحلیل میک مک برای سنجش قدرت نفوذ و وابستگی الگوها، هیچکدام از الگوهای رفتاری در ناحیه نفوذ قرار نگرفتند و هر چهار الگوی رهبری، پیروی، ارتباطات و کارگروهی فرماندهان و مدیران در ناحیه ارتباط قرار می گیرند که نشانگر تأثیرات متقابل الگوهای رفتاری فرماندهان و مدیران بر روحیه و انگیزش رزمندگان دوران دفاع مقدس می باشد.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

اسکندری، مجتبی؛ ثمنی، اسماعیل؛ سیف، بهمن؛ خانی، علی و معینیان، علی(1403). الگوی رفتاری فرماندهان و مدیران و تأثیر آن در افزایش روحیه و انگیزش رزمندگان دوران هشت سال دفاع مقدس در سپاه، پروژه منتشر نشده گروه مردم و دفاع مقدس، پژوهشکده علوم و معارف دفاع مقدس.
احمدی، محمد و میلاد محمدی، مهدی(۱۳۹۹). مدل مدیریت جهادی مبتنی بر سیره فرماندهان دفاع مقدس (مورد مطالعه شهید خرازی) پژوهش‌های مدیریت انتظامی، 15(3)، 60-43.
استادی، مجید(۱۴۰۰). شناسایی ابعاد و مولفه‌های فرماندهی و مدیریت شهید مهدی باکری، مدیریت اسلامی، 29(4)، 150-115.
باراندوست، رامبد و شفیعی، احمدرضا(۱۳۹۶). تاثیر کلام امام خمینی(ره) بر عناصر کار تیمی رزمندگان قرارگاه خاتم الانبیا در دفاع با تمرکز بر عملیات کربلای ۵ ، مطالعات دفاع مقدس، 3(3)، 80-61.
باقری مصباح الهدی، سعدآبادی حسن(۱۳۹۰). الگوی رهبری معنوی بر اساس ارزش‌های اسلامی پژوهشی مبتنی بر راهبرد داده بنیاد با تاکید بر ویژگی‌های فرمانده شهید سرلشکر پاسدار احمد کاظمی، اندیشه مدیریت راهبردی، 5(2)، 122-57 .
بیات، عبدالحمید و لطیفی، میثم(۱۴۰۰). گونه شناسی سبک‌های فرماندهی جهادی مطالعه ۲۰ نفر از فرماندان دفاع مقدس، پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، 11(3)، 44-21.
دانایی‌فرد، حسن(1384). تئوری‌پردازی با استفاده از رویکرد استقرایی: استراتژی مفهوم‌سازی تئوری بنیادی، دانشور (رفتار)، 12(11)، 70-57.
دلشاد تهرانی، مصطفی(1385). سیره نبوی، تهران: انتشارات دریا.
دهقانی، رامین؛ تقوا، محمدرضا؛ طباطبائیان، سیدحبیب‌الله(1400). الگوی راهبردهای پرورش مدیران ارشد شرکتهای دانش‌بنیان، مطالعات مدیریت راهبردی، 12(48)، ۵۲-48 .
رابینز، استیفن(1378). مبانی رفتار سازمانی، ترجمه علی پارسائیان، سید محمد اعرابی، تهران: دفتر پژوهش های فرهنگی.
رضاییان، علی(1383). مبانی سازمان و مدیریت، تهران: سمت.
عسگری، مهری؛ فروغی ابری، اصغر؛ فیاض انوش، ابوالحسن(1395). تبیین سبک رهبری خدمتگزار فرماندهان سپاه در دوران دفاع مقدس و پیامدهای آن در بین بسیجیان (مطالعه موردی سیره شهید حسین خرازی). مطالعات راهبردی بسیج، 19(70)، 101-71 .
مطهری، مرتضی(1374). مجموعه آثار. تهران: انتشارات صدرا.
مورهد، ج؛ گریفین، ر(1384). رفتار سازمانی، ترجمه سید مهدی الوانی و غلامرضا معمارزاده. تهران: انتشارات مروارید.
هرسی، پاول و بلانچارد، کنت ایچ(1375). مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه علی علاقبند، تهران: انتشارات امیرکبیر.
Baker, K., & Watson, R. (2022). "Digital Humanities and AI: A Collaborative Future." Journal of Digital Studies, 9(3), 205-223.
Baker, C. A Suzan, D. (2007). The theoretical foundation of a contemporary construct. Journal of Leadership and Organizational studies, 14 (1), 50-60.
Burns, J.; mac Gregor. (1989). Leadership, New York: harper torch books.
Chaleff, l. (1995). the courageous follower, sanfransisco: Berrett Kohler publishers.
Kelley, R., (1988 &2004). in praise of followers. Harvard business review,66, 142-148.
 Labuc, S. (1991). Cultural and Societal Factors in Military Organization. Chapter24 of Military psychology.
Manning, f, j (1993). Morale, cohesion and Esprit de cops in cal. R (1993). Military psychology, Network: john Wiley and Sons ltd.
Powell, R. (1999). Recent trends in research: a methodological essay, Library and Information Science Research, 21 (1), 91-119.
Ravi, V. Shankar, R. Taiwari, M.K. (2005). Productivity improvement of a computer hardware supply chain. International Journal of Productivity and Performance Management, 54(4), 239-25.