نوع مقاله : پژوهشی
نویسندگان
دانشگاه لرستان
چکیده
: مدیریت در هر جامعه‌ای از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، به‌ویژه در جوامعی که در پی تحولات بزرگ سیاسی، اجتماعی و فرهنگی هستند. در ایران پس از پیروزی انقلاب اسلامی، رویکردهای مدیریتی به‌طور چشمگیری تغییر کرد و الگویی متفاوت از مدیریت به‌ویژه در عرصه‌های نظامی، اقتصادی و اجتماعی به کار گرفته شد.لذا این پژوهش، باهدف ارائه الگوی مدیریتی تلفیقی در تراز انقلاب اسلامی برای مدیران در جامعه اسلامی بر اساس دیدگاه‌ها و شیوه‌های مدیریتی شهیدمنصور ستاری و شهید قاسم سلیمانی صورت پذیرفت.
روش تحقیق: این پژوهش کاربردی – اکتشافی با رویکرد آمیخته و با هدف ارائه یک الگوی تلفیقی مدیریتی در تراز انقلاب اسلامی مبتنی بر سبک های مدیریتی شهیدمنصور ستاری و شهید قاسم سلیمانی می باشد با استفاده از تحلیل مضمون مقاله ها، مصاحبه ها، فیلم ها و سخنرانی ها مرتبط با این دو فرمانده بزرگوار، 64 مضمون پایه ،15 مضمون سازمان دهنده و 7 مضمون فراگیر از طریق نرم افزار مکس کیو دا مشخص شد. مضمون های فراگیر برای الگو سازی ساختاری تفسیری با نرم افزار متلب در اختیار30 نفر از خبرگان قرار گرفت که به صورت گلوله برفی انتخاب شده بودند.
یافته: نتایج پژوهش نشان داد،رویکرد اقتصادی و رویکرد بین المللی به عنوان اثرگذارترین مضامین در سطح چهارم، رویکرد فرهنگی در سطح سوم، رویکردهای سیاسی و مبانی اعتقادی در سطح دوم و عوامل شخصیتی و روان شناختی و زمینه ای شغلی به عنوان اثرپذیرترین مضمون در الگوی پیشنهادی در سطح اول قرارگرفت.
کلیدواژه‌ها
موضوعات
)